第843章

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大給編劇們點贊：“嶽關，你們公司的編劇真的厲害，我算是知道我們公司和你們公司的差距了。”嶽關心說你們那公司和奇蹟公司差的可不只只是編劇。

“我想讓劉亦菲來演這個校花。”大陷入了YY：“嶽關，要是劉亦菲能加盟這部戲，我、你、劉亦菲，票房破不了十億，我提頭來見你。”嶽關：“……姐，你已經長得很美了，就不要想得太美了，劉亦菲除非失了智，才會來給你當配角。”

“我當年也給她當過配角啊。”大不服氣：“我都能做到，她怎麼就不行了？”

“原因還用我說嗎？”嶽關道。

大還是不甘心：“和你郎才女貌天生一對的校花，這角這麼好，說不定她就心動了呢。”

“姐，你真覺得劉亦菲沒腦子嗎？除非你表現的特別有誠意，不然肯定沒戲的。”

“怎麼才能表示我特別有誠意？”大期待的看向嶽關。

大覺得這個校花要是能找劉亦菲來演就完美了。

讓劉亦菲來當自己的配角，而且在戲裡直接搶走劉亦菲喜歡的男人，想想她就覺得身心舒。

嶽關聳肩道：“你把你那份片酬給劉亦菲，然後電視劇版權給劉亦菲，讓她賺大頭，你賺名聲。只想著佔便宜是不行的，劉亦菲肯定不慣著你。不過這個世界上很少有錢解決不了的問題，只要你給的錢足夠多，劉亦菲也不是一定請不動。”大陷入了糾結。

這樣的話，她就真的只能賺名聲和潛在的收益了，當然，還有內心的那種暗。

但是劉亦菲賺的就全都是真金白銀。

這筆賬到底誰吃虧，就要看她更想爭口氣，還是更在乎錢。

大暫時還分辨不了自己的心。

嶽關也沒勸大。

反正校花這個角，大就算搞不定劉亦菲，也能搞定劉詩詩。

嶽關名下的特效公司現在已經能夠做到把人用特效技術通過後期製作把他變年輕或者變老了，劉亦菲也好，劉詩詩也罷，都能演高中生，並不會讓觀眾到違和。

劉亦菲是第一人選，但劉詩詩也是一個很好的備選，兩人無論誰來，票房都不會太差的。

這個故事這麼一改動，和《夏洛特煩惱》原來的劇情就更像了，只是把男女角轉了一下。

喜劇效果會稍弱一點，大也沒有沈騰那種喜劇天賦。但是這一版的劇情會更，《夏洛特煩惱》最後還是走心了，迴歸了煽情的老套路，這一版不會，就是純粹的一到底，將文抄和裝打臉逆襲表現到極致。

總體來說，對觀眾其實是更友好的，演員陣容也是更強大的。

嶽關覺得這部戲說不定能超過《西虹市首富》的票房。

要不是他對當導演興趣不大，他都想再試試拿起導筒了。

第829章塑造一個王奇蹟公司的編劇組在業內名氣都是響噹噹的，他們出品過不少知名的電視劇和電影了，在業內的信任度很高。

之前大只聞其名，今天被嶽關帶著親自接觸了一下他們，大覺不虛此行。

“嶽關，編劇組好組建嗎？回去我讓我們老闆也試試組建一下。我們公司要是有幾個靠譜的編劇，拍出來的戲也不會口碑那麼差了。”大明顯覺到了差距。

她們公司給出的劇本，她自己都看不上。

而奇蹟公司這邊的劇本，完全可以為明星量身定做，而且針對的方向都不一樣。

奔著獲獎去的，他們就可以給你設計符合評委喜好的劇情。

奔著票房去的，他們就給你設計符合觀眾喜好的劇情。

專業程度高下立判，大覺差距太大了。

有這種編劇組在背後支持，怪不得奇蹟公司的戲最能捧明星，這部戲還沒有上映，大就覺得已經穩了。

對大的問題，嶽關笑了笑：“這要看你們老闆願意出多少錢了，我們公司給的待遇在業內都是最高的，你別看他們號稱聯合編劇，但是分攤下來，每一個人賺的都是業內金牌編劇的錢。他們編出來的戲火了之後，我們公司會按照收益給予他們分紅的，一些普通的小明星甚至都沒有他們賺得多。”大看向這群貌不驚人的編劇們，這才知道他們恐怖如斯。

“你們公司可真豪氣。”這樣的養法，大不用問也知道，她們公司肯定養不起。

一般的公司都不會這麼大方的。

資本家哪能這麼豪？

但嶽關表示自己不愛錢，對錢不興趣。

“不是我們公司豪氣，羊出在羊身上。本來就是他們編的戲，他們多拿一些是應該的。重賞之下才有勇夫，有本事的人本來就需要高薪養著，這樣才能形成良循環。姐你自己看一下，業內還有比我們奇蹟公司更賺錢的公司嗎？雖然我們公司的支出很大，但是賺的更多。”

“你們這種模式，一般的娛樂公司都不敢效仿的。”大搖頭道。

本來心動的她現在已經恢復冷靜了。

娛樂圈風雲變幻，一部戲能不能火，戲本身的質量佔比因素甚至不會超過一半。

在這種情況下，編劇不可能得到資本太多的重視。

也就是奇蹟公司現在理論上已經有引領市場和觀眾的資格了，觀眾對奇蹟公司的戲先天信任，所以奇蹟公司可以一門心思的追求質量，也才可以高薪養著一群有本事的編劇。

其他公司的牌子沒有奇蹟公司的硬，觀眾對他們也沒有這個信任度。他們花重金拍出來的好戲，觀眾是不一定買賬的。

叫好不叫座的戲多了去了。

君不見《大明王朝1566》。

這種情況下，能說編劇不給力嗎？

但就是賺不到錢。

資本肯定不會做善事。

事實上奇蹟公司也是在推出一連串的好戲之後，才在觀眾心目中樹立了奇蹟出品必屬品的品牌，於是才敢放手給編劇最大的信任度，從好故事出發，為觀眾持續輸出好故事。

如果前期奇蹟公司的牌子沒立住，奇蹟公司後面也不會給編劇這麼高的待遇。

大的判斷是對的，奇蹟公司的成功，還真的不能盲目效仿，畢竟其他公司可沒有一個嶽關這樣的穿越者。